Durée de formation
216 H
Organisation
Délais d'accès
Une session tous les deux mois.
Modalités d'accès
- Test et entretien à convenir
- 12 stagiaires maximum
Notre pédagogie
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques interactifs, exercices pratiques, mises en situation, QCM blanc et suivi individualisé par le formateur.
Moyens pédagogiques
Matériel permettant de simuler les interventions de l'agent (bac à feu écologique et extincteurs, SSI Catégorie A / DAS, moyens d'extinction de première intervention).
Encadrement pédagogique
Formateur certifié, disposant des compétences pédagogiques et de l'expérience terrain requises pour encadrer l'ensemble des modules réglementaires de formation.
Références
NSF : 344 Formacode : 42813
Code ROME : K2503
Certificateur :
Ministère de l'Intérieur et des Outres Mer
Code la fiche : RS5641
Date d'enregistrement : 01/01/2022
Présentation de la formation
Public concerné
Personnes souhaitant évoluer dans le domaine de la sécurité incendie (emploi de chef de service de sécurité incendie).
Prérequis
- Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l'expérience) ou diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction ou SSIAP 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction.
- Détenir : l'AFPS/PSC 1, de moins de deux ans OU SST/PSE 1, en cours de validité.
Objectifs
Former des chefs d'équipe capables d'encadrer une équipe de sécurité incendie, de superviser les systèmes techniques, et de gérer la prévention et la gestion des risques incendie en ERP et IGH.
Contenu
- LE FEU ET SES CONSEQUENCES (12H00) - Le feu, comportement au feu, mise en œuvre des moyens d'extinction.
- LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS (65H00) - Matériaux de construction, études de plans, outils d'analyse.
- LA REGLEMENTATION INCENDIE (70H00) - Organisation générale de la réglementation, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, visites, notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées.
- GESTION DES RISQUES (23H00) - analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs.
- CONSEIL AU CHEF D'ETABLISSEMENT (6H00) - Information de la hiérarchie, Veille réglementaire.
- CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE (6H00) –
- LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE (26H00) - Organiser le service, exercer la fonction d'encadrement, notions de droit du travail, notions de droit civil et pénal.
- LE BUDGET DU SERVICE SECURITE (8H00) - suivi budgétaire du service, fonction achat, fonction maintenance.
Evaluation de fin de formation
En cours de formation, une évaluation régulière sera faite par le formateur, tant sur la partie théorique que pratique.
À la fin de la formation, les candidats passent une évaluation encadrée par un jury :
- Épreuve écrite 1 (40 min) : Un QCM évaluant les connaissances sur l'ensemble du programme.
- Epreuve écrite 2 (2H30) : Rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie.
- Epreuve orale (15min/stagiaire).
Les épreuves orales et pratiques pourront se dérouler en simultané.
